编辑导读：在产物成长进程中，每个阶段所对应的生长体系建树重点是差异的。本文以58部落的用户生长体系设计为例，从方针拆解、问题理会和设计结果等几个方面分享了用户生长体系的设计要点，供各人一同参考进修。

01 生长体系分类

生长体系作为一种行为引导东西，连年来形式越来越目眩凌乱，但岂论外在如何，生长体系可基天职为两大范例：

之一类是以生长为方针，譬喻生长类游戏，用户的方针就是到达高品级。

第二类是帮助型，用户不需要参加体系也能正常利用产物，但参加生长体系可特别获取回报。

02 方针拆解

58部落是内容社区，其生长体系属于帮助型，方针是晋升用户的内容孝敬和活泼度，根基逻辑是“任务-嘉奖-进级”，拆解设计方针为：

担保生长体系的留存：有用户局限，生长体系才气发挥对社区的影响浸染。

用户生长体系的参加度（任务点击率）：用户愿意点击和完成任务，产物才气引导用户行为，是焦点设计指标。

03 坑与避坑

我们从用户反馈和数据复盘中发明，问题主要在以下两方面：

坑1：领略难，用户懒得懂，也不想大白

作为帮助型成果，用户本就不需要参加生长体系，出于偶尔或好奇进入页面后，要快速抓住用户，这需要页面重点突出，进级嘉奖干系清朗，快速体验闭环流程，才气留下用户。

但在实际需求设计中，往往会因为机制巨大、忽略了进级和嘉奖干系而造成领略问题。

原因1：机制巨大

岂论是多重身份系统、照旧升降级结算 *** ，城市利用户的认知本钱几许级增长。游戏可以利用巨大机制，是因为有更强大的游戏兴趣 *** 用户一连实验，但作为用户乐趣本不高的帮助型生长体系，除非有强大的好处诱饵，不然巨大的机制只会让人快速放弃。

应对要领：只管利用单维机制。利用一种身份、只进级不降级的处理惩罚 *** 、一种钱币等，尽大概让该系统中的每个方面都是单一的，低落认知的难度。

原因2：进级与嘉奖干系不明晰

“任务-进级-嘉奖”作为焦点成果闭环，设计必需清晰传导出“做任务才气进级，进级才气得到更大嘉奖”的观念。凡是环境下，传导链条是“履历”。设计需在能获取履历的各个环节，展示履历的进级用途，甚至把之一个新手任务设计成“得到履历并进级”的闭环。

但在1期中，由于过于强调“发英华帖得到大额嘉奖”，导致很多用户只知任务嘉奖，不知进级嘉奖，但同时，大额奖金的任务完成门槛又高，导致任务奖金难以获取，最终用户放弃。

应对要领：

设计

以下位置留意“履历”的设计：

小我私家书息中品级和“履历”的干系；

进度信息中品级和“履历”的干系；

任务列表的定名和提示中适当提及“履历”；

任务卡片展示完成后可获取的“履历”：；

完成任务的反馈显示“履历”的获取；

未开启的嘉奖互动中，适当通报“获取履历以晋升品级”的观念。

计策：均衡差异任务的比重。

低落“不需要通过进级就能得到大额嘉奖”的任务比例，譬喻原有的“帖子加精可得到x元”任务比重高，优化后，增加“宣布帖子”的任务权重，用户固然不能每篇帖子都可以加精拿到奖金，可是可以通过反复完成“宣布帖子”的任务来得到履历，从而晋升品级来获取嘉奖。

坑2：动力不敷，知道怎么玩，可是不想玩

用户不想玩有两方面原因，要么是嘉奖不想要，要么嘉奖不足大。针对不想要，通过充实相识用户的乐趣点，设计上着重放大该好处点即可，该点不做赘述。我们具体聊一聊“如何让嘉奖看起来吸引人”。

凡是，为引导用户一连参加生长体系，产物会配置款子、荣誉等嘉奖吸引用户。设计需要做的是在有限的本钱中，放大好处的感知，让1块钱看起来像100块那么多。1期由于缺乏履历，回收的 *** 反倒把100块做成了1块钱，这里总结了1、2期的设计 *** ，相信各人一眼就能看出不同。

1期：用点亮状态表达获取权益，用更新角标暗示权益进级，滑动面板可切换差异品级对应的权益总览。