武警工程学院（武警工程百思特网大学简介+录取分数线+注意事项）

　　武警工程大学原名武警技术学百思特网院，1983年经国务院、中央军委批准成立.

　　1998年9月更名为武警工程学院.

　　2011年6月改建为武警工程大学.

　　2017年6月，原武警工程大学、原武警乌鲁木齐指挥学院调整组建新的武警工程大学。主要担负武警部队指挥类、工程技术类干部的学历教育和任职培训任务。

　　专业介绍

　　武警分队指挥

　　涵盖法学、思想政治教育、中国语言文学、应用心理学、机械工程、通信工程、计算机科学与技术、作战指挥、大数据工程、指挥信息系统工程、信息安全、土木工程、管理科学与工程13个专业——本专业方向旨在培养德、智、军、体全面发展，具有扎实的理论基础和较强的专业素养，适应武警部队现代化建设和现代条件下遂行多样化任务需要，系统掌握武警军事理论、精通武警战术勤务，能够胜任武警部队初级指挥需要的复合型指挥人才。

　　体检标准：其他专业合格（作战指挥专业为指挥专业合格）

　　武警通信技术与指挥

　　涵盖通信工程、信息安全2个专业——本专业方向旨在培养掌握电子信息技术学科领域相关的基本理论与技术，具备过硬的政治素质、较强的通信保障组织指挥能力，以及组织训练、管理教育和做思想政治工作能力，胜任武警部队通信分队指挥岗位任职需要的分队指挥军官。

　　体检标准：其他专业合格

　　密码装备技术与保障

　　涵盖信息安全1个专业——本专业方向以培养适应新形势、综合素质高、业务能力强的武警部队密码应用、管理和技术人才为目标，凝练了武警百思特网通信网密码保障理论与技术、指挥与管理、装备技术与管理、军事信息隐秘与信息对抗理论技术等成熟稳定的学科专业方向。

　　体检标准：其他专业合格

　　作战数据保障

　　涵盖大数据工程、指挥信息系统工程2个专业——本专业方向旨在培养掌握指挥信息系统工程专业知识体系、具备数据分析与挖掘和大数据系统开发管理的岗位能力，满足部队信息化作战需求的作战数据保障岗位初级军官。

　　体检标准：其他专业合格

　　军需勤务分队指挥

　　涵盖管理科学与工程类专业——本专业方向旨在培养具有复合的知识结构和综合能力、较强的创新精神和创新能力，适应军队后勤现代化建设和军事斗争需要、从事军需保障指挥、组织训练和供应与管理的高素质新型初级军官。

　　体检标准：其他专业合格

　　武警装备保障管理

　　涵盖管理科学与工程类专业——本专业方向旨在培养掌握管理科学和装备技术基础理论和专业知识，具备系统化管理思想和组织实施装备保障管理技能，具备组织指挥能力、过硬专业素养和顽强战斗精神，胜任武警部队装备保障与管理岗位任职需要的初级军官。

　　体检标准：其他专业合格

　　你校招生对考生有何基本要求？

　　学校从普通高中毕业生中招收军人学员，应届毕业生和往届毕业生均可报考。要求考生年龄在17周岁以上、20周岁以下（截至报考当年8月31日）；政治考核合格，志愿为国防事业服务；身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准；高考文化成绩在当地一本或二本线以上。

　　你校招生对考生身体条件有何要求？

　　体检按照《军队院校招收学员体格检查标准》执行。对身高、视力、体重等要求为：男生身高要求1.62米以上、女生身高要求1.60米以上；指挥专业合格，要求任何一眼裸眼视力均不低于4.9，其他专业合格，要求任何一眼裸眼视力均不低于4.5；无色弱、色盲；标准体重的计算公式为：标准体重（KG）=身长（CM）－110，要求男生体重不超过标准体重的30％、不低于标准体重的15％，女生体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15％。

　　你校招收军人学员按哪些步骤进行？

　　1、个人填报志愿；2、军事职业适应性检测（简称军检，包含体格检查、面试和心理检测），考生填写《献身国防志愿书》；3、审档录取；4、新生入校复查复试；5、学籍注册，参军入伍。

　　被你院录取的学员享受哪些待遇？

　　经高考录取的本科学员，复查合格后，按有关规定办理入伍手续，即为现役军人，享受供给制军校学员待遇：学习费用由军队承担，衣食住行和医疗费用由学院按标准供给；按月发放学员津贴和伙食费，津贴费1100-1500米，伙食费每天约29.45米，寒暑假期间按标准退伙；每年按规定报销一次探亲路费；家属享受军属待遇。

　　你校学员如何进行淘汰和安置？

　　学校学员实行全程淘汰。入学复查复试不合格未取得学籍的新学员退回入学前常住户口所在地。在取得学籍后的本科学习期间，因学习成绩和身体心理条件不合格被退学的学员退回入学前常住户口所在地，服役期两年以内（含两年）的参照义务兵退伍、两年以上的参照士官复员或退役的有关规定办理。毕业前，学校对学员进行军事素质考核，考核合格的准予毕业，不合格者按相关规定进行处理。

　　你校学员毕业时是如何进行分配的？

　　学员毕业前进行全期综合素质评定，依据学员在校期间综合表现，进行量化加权评定。学员综合评定作为确定分配工作单位的基本依据。毕业学员依据综合评定排名顺序，在本专业分配计划明确的分配单位范围内，依次提出个人分配志愿。分配政策制度、综合素质评定结果、分配计划方案等进行全程公开公示。