国度划定2017年产假几多天1，女职工生育享受98天产假，个中产前可以休假15天；2，难产，增加产假15天；3，生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4，怀。

　　劳动法对付生育假期有一个明晰的划定，几多“女职工产假为90天，个中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”即实。

　　国度划定法定产假是98天。产假一般从临盆前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生几多育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用。

　　一七年产假有几多天

　　按国度层面的划定是98天，但应以地址省，市，自治区的划定为准，一般都多于98天。 《女职工劳动掩护出格划定》第7条 女职工生育享受98天产假，个中产前可以休假15。

　　《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。 《中华人民共和国母婴保健法实施步伐》第30条 妇女享有国度划定的产假。有不满1周岁婴儿。

　　按新的《女职工劳动掩护出格划定》，女职工生育享受98天产假，个中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。。

　　女职工应享有几多天产假，马绍信详细要团结两个几多方面来确定： 1，《女职工劳动掩护出格划定》第七条划定，女职工生育享受98天产假，个中产前可以休假15天；难产的，增加。

　　女职工的产假不得少于九十天。个中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每几多多生育一个婴儿，增加产假假十五天。有身三个月以内流产的女职工，。

　　法令划定女职工产假98天；假如是晚婚晚育的劳动者还可以越发内地的打算生育礼貌享受更多的产假报酬；劳动者假如介入了加生育保险的，凭据用人单元上年度职工几多月平。