众所周知，马云老师常常语出惊人。

这不，最近又看到马爸爸说：应届生更好去小公司，因为小公司更熬炼人。

我其时的脸色是：

（大概在马爸爸看来，在座的列位···都是小公司。）

其实，对付结业后去大公司照旧小公司，网上一直众说纷纭。可是主流概念，必定是去大公司，究竟大平台的优势是显而易见的：

本领增长：更完善的培训体系，更有大概学到真才干；

人脉积聚：你可以近间隔调查同事的事情要领、思维 *** ，与优秀的人成立链接；

大公司光环：哪怕没能转正，这一段实习经验也能在你下一次求职时，为你加分。

（ps：大公司不必然得是阿里、腾讯等知名大厂，甚至不是知乎、当当等企业，还可以是“各行业前3的几百家独角兽公司”；即即是普通学历，拿到这类公司的实习时机，几率照旧蛮大的。）

除了只管去大公司，假如你还没结业，那我发起你：

一、必然要好好重视实习！

你大概以为奇怪：哪个应届生会不重视实习？

确实有，并且还不少！有部门同学大四期间，要么大部门时间都窝在学校，要么随便去个公司，上两天班，在实习证明上盖个章就了事…

邻近结业的时候才发明，身边的同学一个个都找到了事情，确定了职业偏向，而本身还一个offer都没有…究其原因，就是因为对实习不足重视，错过了职业起步的要害期！

实习有多重要？不浮夸地说，至少有这4大长处！

职场过渡：帮你从学生顺利过渡到职场人；

晋升技术/积聚履历：为你结业时谋事情，增加竞争的砝码；

得到事情：实习表示好的话，有时机结业时直接转正，不消和浩瀚结业生竞争；

确定职业偏向：实习是你确定职业偏向本钱低/风险小的 *** 。

总结来说：实习是你进入大公司最容易的时刻，假如连实习时机都无法争取到，那请相信我，结业之后想进大厂，只会更难！

虽然，假如你已经结业，正在找之一份事情，我有第二个发起给到你：

二、必然要选好偏向！

老有人说：之一份事情不重要，可以先就业，再择业。通常听到这种概念，就总忍不住想说两句：之一份事情真的太重要了，必然要好好选！

究竟：你的每一次求职，都是在你上一份事情的基本上展开的！虽然，更多人的问题是：刚结业时并不知道本身要什么。那么，如何找准本身的职业偏向、少走弯路呢？

这个谜底，光靠想是想不出来的：你得真正实践、实验后才有谜底。

你可以按照本身的专业、爱好、拿手去实验；假如没有明晰的偏向，那务实的做法，应该是：看行业前景，看地位酬金。

纵观已往10年，尽量许多行业也都有成长，但增速快，涨幅猛，前景好的，除了金融，就是互联网了。而互联网的各个岗亭中，运营是年青人切入互联网门槛低、效益高的 *** 。

虽然，你大概会有疑问：运营是好职业吗？

我可以必定地答复你：是的！大概有同学对互联网运营不是很熟悉，简朴为各人先容一下：

1. 运营岗的前景庞大

互联网早期-技能为王：拥有别人没有的技能，自然就有了优势；

互联网中期-产物为王：技能和成果上拉不开差距，好用的产物才有市场；

互联网下半场-运营为王：产物成果和体验大同小异（就像今朝各个电商网站、外卖APP和新闻客户端），运营成为产物可否乐成的要害。

所以，此刻各大公司都在网罗运营人才！

好比，前段时间字节跳动公布：年底前再招10000人！个中除了研发岗，运营岗的需求量长短常大的，今朝仍有2000多个运营岗亭空白！

（图片来历：字节跳动官网）

2. 运营岗的薪资不错

3年履历的运营平均薪资根基都能到达13K，大厂的运营月薪甚至能到50K+。

（数据来历：职友集）

3. 运营的门槛相对低